Indem Sie auf „Alle Cookies akzeptieren“ klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Website-Navigation zu verbessern, die Website-Nutzung zu analysieren und unsere Marketingbemühungen zu unterstützen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
Bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die vorangehen und gestalten.
Wenn Du Verantwortung liebst, unternehmerisch denkst und im Büro Gas gibst, bist Du hier genau richtig – Willkommen bei der Bergholz Gruppe.
Nachhaltiger Wohnraum - Nachhaltige Investments
Die Bergholz Gruppe entwickelt Wohnraum mit Verantwortung. Wir kaufen, sanieren, entwickeln und verkaufen Wohnimmobilien mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen und langfristige Werte aufzubauen.
Unsere Mission ist es, bis 2035 für 10.000 Menschen ein nachhaltiges und modernes Zuhause zu ermöglichen. Dabei wollen wir der größte Offmarket-Anbieter von Kapitalanlage-Immobilien in Deutschland werden.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, mitdenken, anpacken und gemeinsam mit uns Wirkung erzielen wollen. Was uns antreibt, ist der Wille, Dinge zu bewegen. Wir handeln statt zu verwalten, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen im Team. Eigeninitiative, Tempo und klare Ziele prägen unser Mindset. Teamenergie schlägt Einzelkämpfer. Immer.
Nachhaltiger Wohnraum - Nachhaltige Investments
Die Bergholz Gruppe entwickelt Wohnraum mit Verantwortung. Wir kaufen, sanieren, entwickeln und verkaufen Wohnimmobilien mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen und langfristige Werte aufzubauen.
Unsere Mission ist es, bis 2035 für 10.000 Menschen ein nachhaltiges und modernes Zuhause zu ermöglichen. Dabei wollen wir der größte Offmarket-Anbieter von Kapitalanlage-Immobilien in Deutschland werden.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, mitdenken, anpacken und gemeinsam mit uns Wirkung erzielen wollen. Was uns antreibt, ist der Wille, Dinge zu bewegen. Wir handeln statt zu verwalten, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen im Team. Eigeninitiative, Tempo und klare Ziele prägen unser Mindset. Teamenergie schlägt Einzelkämpfer. Immer.
UNSER BÜRO IST UNSER SPIELFELD
Wir lieben Tempo, klare Entscheidungen und den direkten Austausch. Unser Büro ist unser Spielfeld – der Ort, an dem Ideen entstehen, Verantwortung übernommen wird und aus Ambition echte Ergebnisse werden. Hier arbeiten Menschen, die anpacken, mitdenken und richtig Lust haben, etwas zu bewegen.
Teamwork bedeutet für uns mehr als Zusammenarbeit im eigenen Aufgabenbereich. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, stehen füreinander ein und übernehmen Verantwortung – auch über die eigenen Zuständigkeiten hinaus. Erfolge feiern wir zusammen, Herausforderungen gehen wir genauso gemeinsam an.
Unternehmenskultur entsteht für uns im echten Miteinander. Nicht in Chats oder Kalender-Links, sondern im persönlichen Austausch, im gemeinsamen Denken und Lösen von Problemen. Nähe schafft Vertrauen, Vertrauen schafft Tempo – und Tempo macht Teams stark.
Deshalb leben wir eine klare Präsenzkultur. Homeoffice ist möglich, steht bei uns aber nicht im Mittelpunkt. Wer bei uns arbeitet, sitzt nicht auf der Ersatzbank, sondern ist mittendrin – mit Verantwortung, Rückenwind vom Team und dem Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
Du bist bei uns richtig, wenn
Wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfindest, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen:
Du arbeitest eigenverantwortlich und willst Ergebnisse
Du denkst unternehmerisch – Du siehst Chancen
Du liebst Tempo und zusehen, dass Deine Arbeit Wirkung hat
Du willst im Büro mit einem starken Team wachsen
Du willst in einer Umgebung mit High-Performern arbeiten
wenn Du einen 9 to 5 Job ohne Herausforderungen suchst
lieber im Homeoffice arbeiten willst als mit echten Menschen.
nach Routine und Verwaltung statt nach Verantwortung suchst.
Dich hinter Prozessen verstecken willst statt Entscheidungen zu treffen.
nicht bereit bist, die Extrameile zu gehen, wenn’s darauf ankommt.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Bei der Bergholz Gruppe findest Du kein austauschbares Arbeitsumfeld, sondern einen Ort, an dem Du wirklich etwas bewegen kannst. Hier zählt nicht deine Jobbezeichnung, sondern Dein Beitrag. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, Eigeninitiative mitbringst und Dinge vorantreiben möchtest, bekommst Du bei uns den Raum dafür.
Du arbeitest in einem Umfeld, das Leistung sichtbar macht und Entwicklung aktiv fördert. Wir geben Dir Verantwortung, ehrliches Feedback und klare Perspektiven, damit Du Deine Stärken gezielt ausbauen kannst. Erfolg bedeutet für uns nicht Betriebszugehörigkeit, sondern Wirkung.
Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungen, fairer Vergütung und echter Anerkennung. Und wir setzen auf ein Team, das sich gegenseitig pusht, gemeinsam entscheidet und Erfolge auch gemeinsam feiert.
Wenn Du nicht einfach einen Job suchst, sondern mitgestalten willst, dann bist Du bei uns richtig.
Als Auszubildende in der Bergholz Gruppe hatte ich die Möglichkeit, früh selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Meine Ausbilderin sowie das gesamte Team sind immer hilfsbereit und alle unterstützen sich gegenseitig, sodass man sich von Anfang an gut aufgehoben fühlt. Genau diese Kombination aus Verantwortung, Lernmöglichkeiten und starkem Teamgeist macht die Ausbildung hier für mich besonders.
Lotti Röhm
Immobilienkauffrau in Ausbildung
Was ich besonders an der Bergholz Gruppe schätze, ist die klare Kommunikation und die fachliche Tiefe in der Zusammenarbeit. Die Arbeitsweise ist strukturiert, professionell und pragmatisch, was eine verlässliche Planung und Umsetzung der Projekte ermöglicht. Diese Qualität zeigt sich deutlich in den Ergebnissen.
Björn von Thienen
Immobilienberater
Seit über fünf Jahren kann ich in der Bergholz Gruppe aktiv mitgestalten und miterleben, wie wir gemeinsam wirklich etwas bewegen. Das schnelle Wachstum der letzten Jahre zeichnet uns definitiv aus – vor allem, weil hier ein Team arbeitet, das Verantwortung übernimmt und richtig Lust hat, Dinge voranzubringen. Genau dieser Drive macht die Bergholz Gruppe für mich zu einem besonderen Arbeitgeber.
Constantin Feige
Marketingleiter
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Bei der Bergholz Gruppe findest Du kein austauschbares Arbeitsumfeld, sondern einen Ort, an dem Du wirklich etwas bewegen kannst. Hier zählt nicht deine Jobbezeichnung, sondern Dein Beitrag. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, Eigeninitiative mitbringst und Dinge vorantreiben möchtest, bekommst Du bei uns den Raum dafür.
Du arbeitest in einem Umfeld, das Leistung sichtbar macht und Entwicklung aktiv fördert. Wir geben Dir Verantwortung, ehrliches Feedback und klare Perspektiven, damit Du Deine Stärken gezielt ausbauen kannst. Erfolg bedeutet für uns nicht Betriebszugehörigkeit, sondern Wirkung.
Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungen, fairer Vergütung und echter Anerkennung. Und wir setzen auf ein Team, das sich gegenseitig pusht, gemeinsam entscheidet und Erfolge auch gemeinsam feiert.
Wenn Du nicht einfach einen Job suchst, sondern mitgestalten willst, dann bist Du bei uns richtig.
Projektleiter für Neubau- und Sanierungsprojekte (m/w/d)
Du bringst unsere Sanierungs- und Neubauprojekte zuverlässig ins Ziel. Mit technischem Verständnis, Weitblick und Eigenverantwortung steuerst Du alle Projektphasen: von der Planung und Baurechtschaffung bis zur finalen Abnahme.
Deine Mission: Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung, denkst voraus, steuerst Prozesse eigenständig und bereitest Entscheidungen so vor, dass am Ende nur noch „JA“ oder „NEIN“ nötig ist.
Dein Erfolg, dein Einkommen! Du strebst nach Erfolg und willst im Vertrieb richtig durchstarten? Wir suchen Vertriebler, die sich in die Immobilien-Beratung und den Abschluss von Kunden stürzen und dabei alles geben. Bei uns wirst Du gezielt trainiert und kannst Deinen Erfolg direkt in ungedeckelte Provisionen verwandeln!
Du denkst, Deine Tätigkeit könnte zu uns passen? Du könntest Dir vorstellen, in einem jungen, dynamischenTeam zu arbeiten und würdest uns gerne persönlich kennenlernen?
Trau Dich! Wir freuen uns bereits, Dich kennenzulernen.
Kurzbewerbung: Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht.
Telefonisches Erstgespräch: 15 Minuten, um eventuelle Unklarheiten zu beseitigen und einen ersten Eindruck zu bekommen.
(Digitales) Kennenlerngespräch: In einem ausführlicheren Gespräch erläutern wir Dir Firma und Stelle und ermitteln mit Dir gemeinsam ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Schnuppertag im Büro: Wir zeigen Dir Dein zukünftiges Arbeitsumfeld, Deine Aufgaben und unsere Unternehmenskultur.
Kurzbewerbung: Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht.
Telefonisches Erstgespräch: 15 Minuten, um eventuelle Unklarheiten zu beseitigen und einen ersten Eindruck zu bekommen.
(Digitales) Kennenlerngespräch: In einem ausführlicheren Gespräch erläutern wir Dir Firma und Stelle und ermitteln mit Dir gemeinsam ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Schnuppertag im Büro: Wir zeigen Dir Dein zukünftiges Arbeitsumfeld, Deine Aufgaben und unsere Unternehmenskultur.
Wenn Du Lust hast, Deine Energie, Ideen und Dein Engagement einzubringen und die Bergholz Gruppe aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Verantwortung wachsen darf, Entscheidungen gemeinsam getragen werden und persönliche Weiterentwicklung jeden Tag ein Stück vorangeht. Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten.
.svg)
.png)
.svg){kind=small}
